r.karaszewski

Profesor
prof. dr hab. Robert Karaszewski

ul. Fordońska 430
pokój: 205
telefon: 52 340 88 67
e-mail: robert.karaszewski@utp.edu.pl


konsultacje w semestrze zimowym 2017/2018:

piątek 8:00-9:15, 11:00-11:15, 13:00-13:15, 14:00-14:15

- licencjat - Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK - 1994

- magisterium - Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK - 1996

w trakcie studiów dodatkowo ukończone:

- kursy języka angielskiego Churchill House School - Wielka Brytania

- kurs języka angielskiego English Language Academy - Malta

- kurs “The Marketing of Service” uzyskany certyfikat: The Civil Education Project

- kurs “Money and Banking” uzyskany certyfikat: The Civil Education Project.

- doktorat - Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK - 1998

- habilitacja - Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK – 2003

 

  • Przywództwo w dobie globalnego zarządzania,
  • Zarządzanie jakością, 
  • Doskonałość biznesowa i pozytywny potencjał przedsiębiorstwa.

 

 

Nowoczesne koncepcje zarządzania organizacjami na tle wyzwań  konkurencyjności i innowacyjności

Badania statutowe

2016-2020

Kierownik

 

 

 

 

 

Nowoczesne koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem na tle wyzwań zrównoważonego rozwoju

badania statutowe

2013-2015

Kierownik

 

 

Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstw w obliczu globalnych szans i zagrożeń

badania statutowe

2010-2012

Kierownik

 

 

 

 

  • 1995-1996 - asystent stażysta - Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK
  • 1996-1999 - asystent - Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK
  • 1999-2005 - adiunkt - Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK
  • 2000- - dyrektor programu Executive MBA – Dominican University, Chicago, USA
  • 2004- - profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Techniczno-Przyrodniczego im. J.J. Śniadeckich w Bydgoszczy
  • 2006-2007 - kierownik Katedry Ekonomii i Zarządzania Wydziału Budownictwa i Inżynierii Środowiska Uniwersytetu Techniczno-Przyrodniczego im. J.J. Śniadeckich w Bydgoszczy
  • 2006- - profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
  • 2007- - kierownik Katedry Zarządzania i Finansów Przedsiębiorstw Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Techniczno-Przyrodniczego im. J.J. Śniadeckich w Bydgoszczy

 

 

Realizacja projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej:
- koordynator projektu SPORZL/2.3a-2-04-020/0052 - Podyplomowe Studia Menedżerskie Master of Business Administration - Europejski Fundusz Społeczny - Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006 - Priorytet Rozwój Społeczeństwa Opartego na Wiedzy - Działanie Rozwój Kadr Nowoczesnej Gospodarki - Schemat Doskonalenie Umiejętności i Kwalifikacji Kadr.
- koordynator projektu SPORZL/2.3a-3-04-022/0002 - Podyplomowe Studia Menedżerskie Master of Business Administration II– Europejski Fundusz Społeczny - Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006 - Priorytet Rozwój Społeczeństwa Opartego na Wiedzy - Działanie Rozwój Kadr Nowoczesnej Gospodarki - Schemat Doskonalenie Umiejętności i Kwalifikacji Kadr.
- koordynator nadzoru merytorycznego - Projekt konsultingowo-szkoleniowy „Europejskie standardy zarządzania instytucjami rynku pracy dla kadr kierowniczych” - Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006 - Działanie 1.1 Rozwój i Modernizacja Instrumentów i Instytucji Rynku Pracy.
Działalność charytatywna:
- uczestnictwo i współorganizacja akacji charytatywnych na rzecz dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie,
- organizacja Uniwersyteckich Koncertów Charytatywnych w latach 2002, 2003, 2004, 2005, 2006 - łączna liczba uczestników ok. 5000 osób.

Członkostwo i stanowiska w organizacjach:
- American Society for Quality - Senior Member - USA,
- Literati Club - Wielka Brytania,
- The TQM Magazine Editorial Advisory Board Member,
- Knowledge Management Professional Society (KMPro) - USA,
- Knowledge Management Society (KMPro) Poland Chapter - President od 10.2006,
- International Leadership Association ILA - (University of Maryland - USA).

z ostatnich 3 lat - od 2014r.

 

 

  1. Rafał Drewniak, Robert Karaszewski, Situation-dependent leadership model and leadership styles expected by employees: the Polish case, Proceedings of the 4th International Conference on Management, Leadership and Governance, Saint-Petersburg State University of Economics, St.Petersburg, Russia, 14-15 April 2016, ACPI, s.  84-92;
  2. Rafał Drewniak, Robert Karaszewski, Brand management in a situation of an economic crisis: methods of strengthening the brand value in the scope of emerging markets, Asia Pacific Journal of Marketing and Management, Vol. 28, Issue 4, 2016, s. 743-758;
  3. Rafał Drewniak, Robert Karaszewski, Wymiana wiedzy między przedsiębiorstwami w aliansie strategicznym: rola i znaczenie łańcucha wartości wiedzy i synergicznych sieci wiedzy, Przegląd Organizacji, , 2016, s. ;
  4. Rafał Drewniak, Robert Karaszewski, Factors strengthening the involvement of employees and their role in knowledge management in an enterprise: an empirical evidence from polish companies, Proceedings of the 10th International Management Conference: “Challenges of Modern Management”, 3-4 November 2016, Bucharest, Romania, s. ;
  5. Rafał Drewniak, Robert Karaszewski, Factors strengthening the involvement of employees and their role in knowledge management in an enterprise: an empirical evidence from polish companies, Review of International Comparative Management / Revista de Management Comparat International, Dec2016, Vol. 17 Issue 5, p432-445. 14p.;
  6. Robert Karaszewski, Kamila Skrzypczyńska, Ewolucja przywództwa - kierunki, trendy, wyzwania, Dom Organizatora, Toruń, 2016;
  7. Robert Karaszewski, Kamila Skrzypczyńska, Przywództwo w biznesie, Dom Organizatora, Toruń, 2016;
  8. Robert Karaszewski, Małgorzata Gotowska, Grzegorz Hoppe, Współczesne trendy w innowacjach społecznych, „Konsumpcja i Rozwój”, 4/2016, s. 25-36.